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受訪者中,月薪低于5000元的從業(yè)者占64.5%,月薪5000-10000元者近4成,高管人員(職業(yè)經(jīng)理人)最高年薪達(dá)到了110萬,表明成都移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高管、高端技術(shù)人才的薪酬競爭力已逼近北上廣等一線城市,企業(yè)對高端人才的吸引力逐步增強(qiáng)。另外,技術(shù)類崗位中的主程序、主策劃、主美術(shù)等稀缺人才,年薪水平接近甚至超過高管年薪水平,手機(jī)游戲領(lǐng)域知名企業(yè)的主策劃年薪已近百萬。
移動互聯(lián)網(wǎng)的工作待遇還是相當(dāng)不錯的,這也就是為什么現(xiàn)在很多人都對移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣的原因了,喜歡的同學(xué)可以報考試試。