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廣州銀行春季校園招聘考試報(bào)名條件一般包括以下幾個(gè)方面：個(gè)人素質(zhì)、所學(xué)專業(yè)、自身學(xué)歷、英語(yǔ)水平等。個(gè)人素質(zhì)：具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù) 閱讀全文
一、重視網(wǎng)申，認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)申是進(jìn)入銀行的第一關(guān)，網(wǎng)申的通過(guò)率只有25%。但是，只要是重視網(wǎng)申，應(yīng)用網(wǎng)申的一些技巧，認(rèn)真填寫(xiě)，通過(guò)網(wǎng)申的概率會(huì)大幅度提高。網(wǎng)申的時(shí)候，要盡量填得詳細(xì)些，特別是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和個(gè)人在學(xué)校的表現(xiàn)，以及所獲得的證書(shū)。同學(xué)們?cè)? 閱讀全文
有輪崗制度?，F(xiàn)在很多銀行有輪崗要求，輪崗大多從柜員開(kāi)始做起，在柜員崗位上運(yùn)用前期培訓(xùn)所學(xué)的點(diǎn)鈔等技能，以及與客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通，辦理基礎(chǔ)的開(kāi)卡、存取款等業(yè)務(wù)，鍛煉自己的溝通交流能力，考驗(yàn)大家的耐心。接下來(lái)還有可能在大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等等崗 閱讀全文
銀行招聘流程主要分為6個(gè)環(huán)節(jié)：公告→網(wǎng)申→宣講會(huì)與初面→筆試→面試→體檢與簽約。通常銀行各分行單獨(dú)招聘，公告發(fā)布時(shí)間可能出入比較大，這需要報(bào)考不同分行的考生多多關(guān)注所要報(bào)考的分行資訊。1.公告銀行會(huì)在自己的官網(wǎng)發(fā)布校園招聘公告，標(biāo)志著招聘正 閱讀全文
東莞銀行春季校園招聘網(wǎng)申簡(jiǎn)歷包含：姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、籍貫、政治面貌、教育經(jīng)歷、能力信息、任職情況、特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好、家庭情況、聯(lián)系方式等。東莞銀行招聘報(bào)名條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng) 閱讀全文
西安銀行秋季校園招聘筆試通知通常會(huì)在網(wǎng)申截止后的1周~3周內(nèi)發(fā)送給應(yīng)聘者，所以，在網(wǎng)申截止后的1~3周內(nèi)，需要隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，以免錯(cuò)過(guò)筆試通知。銀行視頻面試準(zhǔn)備1、設(shè)備：手機(jī)和電腦均可；下載好視頻軟件，并確認(rèn)攝像頭可以正常使用；2、網(wǎng)絡(luò)： 閱讀全文
銀行招聘分為校園招和社會(huì)招聘，校園招聘一般銀行有兩次分別是秋招和春招，社會(huì)招聘一年也會(huì)有一次，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務(wù)派遣柜員的正常情況下每年是3次，視情況可能會(huì)有所變動(dòng)。銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 閱讀全文
全日制本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(即成績(jī)425分以上)；數(shù)學(xué)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；無(wú)違法、刑事犯罪或納入失信人黑名單等不良記錄。廣東南粵銀行簡(jiǎn)介廣東南粵銀行成立 閱讀全文
綜合考試部分包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律、時(shí)事政治、銀行相關(guān)知識(shí)等。但是各部分所占比例不相同，金融是考察所占比例最大的，經(jīng)濟(jì)學(xué)較難。廣東南粵銀行招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名與在線測(cè)評(píng)：網(wǎng)申報(bào)名后將同步發(fā)送“在線測(cè)評(píng)”鏈 閱讀全文
齊魯銀行春季校園招聘考試報(bào)名條件一般包括以下幾個(gè)方面：個(gè)人素質(zhì)、所學(xué)專業(yè)、自身學(xué)歷、英語(yǔ)水平等。個(gè)人素質(zhì)：具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù) 閱讀全文
一般要求在三級(jí)甲等醫(yī)院(簡(jiǎn)稱“三甲醫(yī)院”，或指定醫(yī)院，具體的體檢醫(yī)院請(qǐng)以單位通知為準(zhǔn))選擇公務(wù)員套餐。當(dāng)然了，不同銀行對(duì)于體檢項(xiàng)目稍有不同，具體以單位通知為準(zhǔn)。第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。 閱讀全文
銀行面試一般以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程為入場(chǎng)、考生問(wèn)號(hào)、考官宣布流程及時(shí)間提醒、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、離場(chǎng)。半結(jié)構(gòu)化面試的流程為抽簽、面試開(kāi)場(chǎng)白、提問(wèn)、面試結(jié)束。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會(huì)拿到一則面試要討論的材 閱讀全文
有輪崗制度。現(xiàn)在很多銀行有輪崗要求，輪崗大多從柜員開(kāi)始做起，在柜員崗位上運(yùn)用前期培訓(xùn)所學(xué)的點(diǎn)鈔等技能，以及與客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通，辦理基礎(chǔ)的開(kāi)卡、存取款等業(yè)務(wù)，鍛煉自己的溝通交流能力，考驗(yàn)大家的耐心。接下來(lái)還有可能在大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等等崗 閱讀全文
根據(jù)往年招聘經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一般在網(wǎng)申結(jié)束后一到兩周左右通知筆試，通過(guò)站內(nèi)信或手機(jī)短信形式發(fā)送給通過(guò)網(wǎng)申的應(yīng)聘者。一般來(lái)說(shuō)，銀行招聘的流程是：公告—網(wǎng)申—(宣講會(huì))—筆試—面試—體檢—簽約，因此，只有在上個(gè)流程走完后才能進(jìn)入下一個(gè)流程。也就是說(shuō)， 閱讀全文
廣西北部灣銀行秋季校園招聘考試報(bào)名條件一般包括以下幾個(gè)方面：個(gè)人素質(zhì)、所學(xué)專業(yè)、自身學(xué)歷、英語(yǔ)水平等。個(gè)人素質(zhì)：具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工 閱讀全文
銀行校園招聘怎么準(zhǔn)備，應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：1、思想上的準(zhǔn)備：很多考生覺(jué)得我筆試通過(guò)了，面試找找關(guān)系就能進(jìn)了。其實(shí)不然，因?yàn)楝F(xiàn)在銀行考試已經(jīng)很公平公正，不排除有極個(gè)別關(guān)系很硬的考生能夠進(jìn)入銀行。但是銀行面臨的各種新興互聯(lián)網(wǎng)金融的挑戰(zhàn)巨大，他們也 閱讀全文
1、EPI(全稱：通用就業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng))銀行招聘筆試考題題型：邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、言語(yǔ)理解、思維策略、資料分析。整體難度低于行測(cè)的難度。在銀行筆試中的題量占比一般在25%～65%之間。整體來(lái)看，EPI平均占比要大于綜合知識(shí)和英語(yǔ)。可見(jiàn)EPI在銀 閱讀全文
校園招聘流程包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。（一）報(bào)名。銀行招聘分官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體說(shuō)明如下：1.官網(wǎng)報(bào)名是本次招聘唯一有效的應(yīng)聘方式2.移動(dòng)端預(yù)報(bào)名（可選）是本次銀行招聘考試的便捷應(yīng)聘方式，移動(dòng)端預(yù)報(bào)名成功的 閱讀全文
入職體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)還是個(gè)人承擔(dān)分兩種情況：1、用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進(jìn)行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動(dòng)的一部分， 閱讀全文
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