優(yōu)績(jī)優(yōu)酬指在績(jī)效考核中,做出好成績(jī),給你高工資。
例如對(duì)老師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配堅(jiān)持“兩個(gè)傾斜”——向辦學(xué)質(zhì)量提高顯著的學(xué)校傾斜,向做出突出成績(jī)的一線教師和班主任傾斜,既打破了教師間的平均主義,也打破了校際之間的平均主義,是優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的體現(xiàn)。辦學(xué)質(zhì)量“優(yōu)”的學(xué)校,教師們可以享受“優(yōu)酬”;反之,則“低酬”。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資打破校際之間、教師之間的平均主義,有助于激發(fā)學(xué)校和教師的活力。