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工作作風不實方面存在的問題及整改方案是什么

存在的問題與不足

一是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,個性是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦-理了一些工作,但就事論事的狀況多,認真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

工作作風不實方面存在的問題及整改方案是什么

二是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一向求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時思考得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

整改措施

工作作風不實方面存在的問題及整改方案是什么

1、深入基層,解決實際問題,提高管理水平。強化大局觀念,增強奉獻意識和使命感,切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題,進一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

整改時限:立即行動,短中期結(jié)合,力爭早見成效。

2、加強學習,提高理論修養(yǎng)。要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設(shè)有*及“科學發(fā)展觀”重要思想的理解。學管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務(wù),在專業(yè)知識方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)潛力和服務(wù)水平。進一步提高認識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,切實透過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學習的資料要廣泛,進一步加強對“科學發(fā)展觀”重要思想的學習,個性是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

工作作風不實方面存在的問題及整改方案是什么

整改時限:從此刻開始,立即行動,盡快落實,長期堅持,不懈努力。

3、謙虛謹慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向?qū)嵺`學習,向同志們學習,不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強化組織觀念和職責意識,大膽堅持原則,用心開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,提高服務(wù)意識。

整改時限:立即從我做起,見諸于行動,期望大家監(jiān)督。

透過考評活動,我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),務(wù)實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

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