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月薪5000生育津貼能拿多少 領(lǐng)取的生育津貼是有計(jì)算公式的:生育津貼=用人單位上年度職工月繳費(fèi)平均工資÷30天×產(chǎn)假總天數(shù)。

例如女性職工的月薪為5000元,產(chǎn)假總天數(shù)為128天時(shí),生育津貼就可以這樣計(jì)算,月薪5000元÷30天×產(chǎn)假總天數(shù)128天=生育津貼21333.33元。 當(dāng)然這并不一定是實(shí)際申請(qǐng)到的生育津貼數(shù)額,因?yàn)椴灰欢ㄊ前凑彰總€(gè)人繳納工資的多少來(lái)進(jìn)行計(jì)算,最重要是看一下單位

其他答案

生育津貼首先要滿足繳納一年的條件,沒(méi)有滿足的是無(wú)法領(lǐng)取的!生育津貼是用人單位上一個(gè)年度平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù),如果薪資是5000,以江蘇為例,產(chǎn)假天數(shù)是158天,合計(jì)算下來(lái)就應(yīng)該是26333元,如果是剖腹產(chǎn)的話,產(chǎn)假多增加15天,合計(jì)算下來(lái)就是28833元

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