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退回績效有兩種執(zhí)行方式:一種就是有貨的這個績效的當(dāng)事人用現(xiàn)金把績效獎金歸還給原發(fā)放單位。這種方式相對來說比較麻煩,要進(jìn)行現(xiàn)金的收支存款。

還有一種方式就是從今后的工作工資中陸續(xù)扣回,比如說從今后的工資中,分兩次或者分三次打績效工資扣回來,這種方式比較方便。

其他答案

首先退回績效證明績效發(fā)放錯誤或者績效方案有問題,如果退回績效工資,首先應(yīng)該第一時間和員工說清楚原有,并給出后續(xù)的解決方案

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