業(yè)績考核指的是對于其產(chǎn)生的業(yè)績進行考核的行為。也就是說依據(jù)業(yè)績情況進行考核。業(yè)績越好，評優(yōu)的概率就越高，考核分數(shù)也就越高，反之，考核分數(shù)就很低?？冃Э己酥傅氖且罁?jù)產(chǎn)生的成績和效果進行考核，也就是根據(jù)工作的具體情況進行考核，績效考核的結果是依據(jù)平時的工作表現(xiàn)和情況來作出決定的。
問題描述：
業(yè)績考核和績效考核的區(qū)別，在線求解答
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