發(fā)放范圍 嚴(yán)格按照事業(yè)單位年度考核和2020年度績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定確定年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放范圍,不得超范圍發(fā)放。
2.
“年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”發(fā)放
2020年度績(jī)效考核結(jié)果與二次分配總量核算辦法 結(jié)合2020年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放“年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”。具體如下: 1.教學(xué)單位專(zhuān)技人員業(yè)績(jī)量化考核 教師、實(shí)驗(yàn)教師(選擇參照管理考核的計(jì)入管理服務(wù)人員,下同)參加業(yè)績(jī)量化考核,業(yè)績(jī)量化考核結(jié)果作為發(fā)放“年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的主要依據(jù)。 2.管理服務(wù)人員和輔導(dǎo)員工作表現(xiàn)定性考核 管理服務(wù)人員和輔導(dǎo)員“年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”采取二次分配的方式由相應(yīng)部門(mén)確定個(gè)體獎(jiǎng)勵(lì)額度,管理服務(wù)人員和輔導(dǎo)員工作表現(xiàn)定性考核結(jié)果應(yīng)作為二次分配的主要依據(jù)。 二次分配總額核定辦法請(qǐng)參考《長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放辦法(試行)》。
各單位、各部門(mén)二次分配總額核定時(shí)間安排 根據(jù)核定辦法,人事與人才工作處核定各單位、各部門(mén)管理服務(wù)人員和輔導(dǎo)員的二次分配總額。 核定截止時(shí)間為:12月22日上午11:30。
