如果說自己的工資標(biāo)準(zhǔn)在所在地區(qū)，社會(huì)平均工資的60%~300%的范圍之內(nèi)，將會(huì)嚴(yán)格的根據(jù)自身的工資收入，來確定社保的繳費(fèi)基數(shù)，基本上五險(xiǎn)一金的待遇都是按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行繳納的，但如果說你的工資收入比如說低于60%，那么就會(huì)采用60%的最低標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行交費(fèi)，反之高于300%也會(huì)采用最高的標(biāo)準(zhǔn)，300%來進(jìn)行繳費(fèi)。
所以說你的工資收入，實(shí)際上對(duì)應(yīng)的就是我們職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)，舉個(gè)例子，假設(shè)你的工資收入是1萬塊錢，當(dāng)然1萬塊錢，所對(duì)應(yīng)你所在地區(qū)的繳費(fèi)指數(shù)是120%，那么就應(yīng)該按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行繳納社保，并且建立相應(yīng)的社保繳費(fèi)，我們的醫(yī)療保險(xiǎn)在交費(fèi)比例過程中也是有明確的規(guī)定，基本上大多數(shù)地區(qū)都是按照8%來進(jìn)行繳納的。
