對于工作經(jīng)歷比較少的人來說并不能算頻繁跳槽。是否頻繁跳槽需要綜合你簡歷中的工作經(jīng)歷來看。
如果你屬于剛畢業(yè)或初入職場的求職者,那么你在踏入社會的初期根據(jù)個人專業(yè)意向等的調(diào)整也是情有可原,一年半離職并不一定就構(gòu)成跳槽頻繁。
而如果你在之后確定了職業(yè)方向,你的工作經(jīng)歷卻還是比較豐富,比如說在五年內(nèi)就有三次或以上的,而每次都不超過一年半的,那這種情況可能就要注意你的穩(wěn)定性了。
一年半離職算跳槽頻繁嗎,麻煩給回復
對于工作經(jīng)歷比較少的人來說并不能算頻繁跳槽。是否頻繁跳槽需要綜合你簡歷中的工作經(jīng)歷來看。
如果你屬于剛畢業(yè)或初入職場的求職者,那么你在踏入社會的初期根據(jù)個人專業(yè)意向等的調(diào)整也是情有可原,一年半離職并不一定就構(gòu)成跳槽頻繁。
而如果你在之后確定了職業(yè)方向,你的工作經(jīng)歷卻還是比較豐富,比如說在五年內(nèi)就有三次或以上的,而每次都不超過一年半的,那這種情況可能就要注意你的穩(wěn)定性了。
一年半離職不算跳槽頻繁,如果半年不到就換一次工作,一年換好幾回,這樣的才算是頻繁的換工作,一年半換一次工作,跳槽一次,這都是正常的范圍內(nèi),有的人不喜歡一份工作,可以一個月?lián)Q一份,直到換到自己喜歡滿意的為止,年輕人就是這么任性。
一年半離職看在什么地方了,在大城市還算正常,在中小城市的話就屬于頻繁了。
算,一項工作,做熟掌握,也差不多得一年左右了。