又到了一年畢業(yè)季，每年全國的培訓(xùn)中心生數(shù)以千萬計(jì)，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。作為畢業(yè)生的你是否也面臨著就業(yè)難，找不到心儀的工作的困境，眼下就有這么一個(gè)高薪易就業(yè)的工作給你，那就是游戲開發(fā)，2018年，全國游戲開發(fā)人員月入10000+，而且目前中國游戲市場正在不斷擴(kuò)大，企業(yè)對游戲技術(shù)開發(fā)精英人才的需求也越來越大，現(xiàn)在各大手游企業(yè)都在花高薪聘請專業(yè)人才。
開發(fā)人員的工資本來就不低，而游戲開發(fā)工程師的工資比普通開發(fā)人員的工資還要高出20%左右，一般游戲開發(fā)工程師的工資能夠達(dá)到11萬+，游戲主程工資能夠達(dá)到20萬+，游戲產(chǎn)品總監(jiān)的工資能夠達(dá)到35萬+。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示中國游戲市場用戶數(shù)量為5.17億人，比去年同比增長了4.6%，移動游戲用戶數(shù)量約為3.58億人，同比增長15.1%。由此可見，游戲行業(yè)發(fā)展的順風(fēng)順?biāo)?，游戲公司也一概往日缺錢的面貌，變得不差錢，但是游戲研發(fā)人才的緊缺卻成了鎖住游戲公司喉嚨的問題，所以游戲公司為了招攬人才，自然也就開出高薪。
高薪難求“好英雄”
各大游戲公司開啟花式福利誘惑
網(wǎng)易
