素有“商業(yè)托福”之譽的toeic(托業(yè))考試，美國教育考試服務(wù)中心設(shè)計，于2002年被引入中國，是目前全球職業(yè)英語的選標(biāo)準(zhǔn)。
其成績分析理論通行60多個，全球每年有300多萬人參加這項考試，在5300多家大型跨國公司和院校被廣泛應(yīng)用。自5年前登陸中國以來，toeic(托業(yè))考試的報名人數(shù)便逐年迅猛增長。
toeic考試已經(jīng)成為全球很多需要評估待聘用的和現(xiàn)有員工英語能力的機構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。考試被眾多的公司采用，從小企業(yè)，到跨國公司、政府機構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運行。toeic考試作為一個重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，toeic時常被用來評估：
那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現(xiàn)實工作中使用英語的人員。
在工作中需要英語的那些工作在國際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷售、技術(shù)員等。
參加用英語授課的培訓(xùn)的學(xué)員。
日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已采用toeic考試來評估公務(wù)員，及新入職員工的英語交流能力;已進(jìn)入中國的全球500強企業(yè)中，有相當(dāng)多一部分是采用toeic考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員、升遷、海外任職和員工培訓(xùn)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
“托業(yè)的學(xué)習(xí)可以從以下幾個點”
