以下是一些常見的績效考評軟件及其特點：
飛書績效
特點：依托字節(jié)跳動的技術底蘊，以OKR管理模式為根基，整合多元強大的功能套件，具備智能OKR驅(qū)動、多元考核生態(tài)和深度定制方案等特點。
北極星績效
特點：全流程在線，覆蓋績效目標設定、過程監(jiān)控、輔導溝通、在線評估、結果分析到績效復盤的每一個環(huán)節(jié)，提供績效激勵和人才盤點的數(shù)據(jù)支持。
北森
特點：一站式HR方案，功能融合全面，提供360度反饋，低代碼定制，適合全面整合HR管理的企業(yè)。
Moka
特點：招聘管理界扛把子，目標管理、績效跟蹤、評估體系、流程自動化等方面表現(xiàn)出色，但HR其他模塊相對較弱。
域智盾
特點：結合信息安全管理與績效考核，適用于需要嚴格信息安全管理的企業(yè)。
Workday
特點：全面的人力資源管理系統(tǒng)，包括目標設定、績效評估、員工反饋等功能，集成度高，適用于大中型企業(yè)。
SAP SuccessFactors
特點：提供全面的績效管理模塊，支持跨部門、跨區(qū)域的績效考核，適用于國際化企業(yè)。
KPIcm
特點：績效考核與員工管理系統(tǒng)，支持KPI設定與評估，適用于中小型企業(yè)，界面友好，易于使用。
BambooHR
特點：人力資源管理軟件，提供績效管理模塊，包括目標設定、績效評估、員工反饋等，界面用戶友好，易于導航，適用于中小型企業(yè)。
PerformYard
特點：專注于績效管理和目標設定，提供實時數(shù)據(jù)分析和可視化功能，幫助企業(yè)管理層進行深度績效分析。
Trakstar
特點：提供全面的績效管理和目標跟蹤功能，適用于各種規(guī)模的企業(yè)。
15Five
特點：專注于員工績效管理和反饋，提供個性化的績效評估和目標設定工具，適用于中小企業(yè)。
Zoho People
特點：提供全面的人力資源管理功能，包括績效評估、目標設定、員工反饋等，界面友好，易于使用。
WPS Office
特點：提供Excel表格功能，方便進行計算和數(shù)據(jù)分析，適用于績效考核人員使用。
石墨文檔
特點：多人在線實時編輯，支持跨設備、跨平臺查看和修改表格，提高溝通效率和團隊協(xié)作能力。
云人事
特點：專為企業(yè)內(nèi)部提供人事薪資管理服務，員工可以方便快捷地查看工資和績效，提高工作效率。
i人事
特點：HR全模塊+業(yè)務績效數(shù)字化，提供目標管理、關鍵績效指標等，滿足不同企業(yè)的需求。
云人事企業(yè)版
特點：辦公商務多人在線協(xié)作軟件，支持勞務過程及員工數(shù)據(jù)審核，功能出色，適用于月底結算高峰期。
人事社保管家
特點：企業(yè)社保審核管理平臺，服務范圍廣，包含全國各地大部分企業(yè)的社保及人事管理。
人事邦
特點：自動化的高端人力資源管理辦公軟件，集結企業(yè)內(nèi)部各多部門和過多員工市場于一體，提供員工日常生活事務安排和客戶管理功能。
表格編輯
特點：完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、考勤以及員工績效考核等操作，功能完善，易于使用。
Excel表格編輯器
特點：簡單易用，提高工作效率，制作出的表格完善，支持多種格式。
Word文檔表格編輯
特點：在制作員工績效考核方面優(yōu)勢明顯，支持多種格式，占用內(nèi)存空間小，隨時隨地可操作。
績效考評打分系統(tǒng)綠色版
特點：在專家評估會上，對專家的打分情況和文字意見進行匯總，生成綜合得分和評價書，適用于專家評估場景。
ABC測評系統(tǒng)
特點：
