面對專升本后的學歷歧視問題，可以采取以下策略來應對：
保持積極心態(tài)
不要因為被歧視而放棄專升本或已考上的學歷。歧視是普遍存在的，但并不能決定一個人的全部。珍惜來之不易的學習機會，過好自己的生活才是最重要的。
堅定自我
堅信自己的選擇，記住自己通過專升本所付出的努力和未來可能獲得的成就。不要因為別人的質疑而動搖自己的信念。
無視歧視
對于他人的歧視言論，可以選擇不予理會。不要因為別人的負面言論而影響自己的心情和復習計劃。
展示實力
通過出色的表現(xiàn)和優(yōu)異的成績來展示自己的能力和實力，讓同學們看到你的價值。用實際成果來回應那些曾經(jīng)看不起你的人。
選擇合適的崗位和企業(yè)
在求職時，可以選擇那些不歧視專升本學歷的企業(yè)和崗位。不要因為一兩個企業(yè)的歧視就放棄整個求職市場。
繼續(xù)提升
考取研究生或其他更高層次的學歷，以證明自己的能力和價值。很多企業(yè)在招聘時更看重個人的實際能力和經(jīng)驗，而不是學歷標簽。
尋求支持
如果歧視來自同事或上司，可以尋求人力資源部門或上級領導的幫助，說明情況并尋求解決方案。同時，也可以向同學、朋友或家人傾訴，獲得情感支持。
制定備選計劃
如果某一領域或某一企業(yè)存在明顯的歧視，可以考慮其他領域或企業(yè)。多手準備，增加自己的選擇范圍，最終找到最適合自己的崗位。
正視歧視
認識到歧視的存在，但不必過分放大。雖然有些崗位會明確排除專升本學歷，但大部分企業(yè)在招聘時更看重的是個人的能力和經(jīng)驗。
利用政府和社會資源
向考試中心、學校的紀檢監(jiān)察部門、所在省的教育行政部門的紀檢監(jiān)察部門、政府熱線和投訴渠道（如12333、12338、12351等）進行投訴。
通過以上策略，可以有效地應對專升本后的學歷歧視問題，提升自己的競爭力和自信心，最終找到適合自己的發(fā)展路徑。
