浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，派至安吉縣靈峰街道工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有報(bào)考崗位所需年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件要求。
3、無(wú)犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
二、招聘辦法及程序
本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示錄用等手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日-7月1日(工作日8:30--12:00,14:00--17:30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：浙北人力資源市場(chǎng)(祥和路178號(hào)，二樓)
3、報(bào)名材料：
①《浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載附件2由本人填寫(xiě)并簽名);
②有效期內(nèi)身份證;
③戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè));
④學(xué)歷證書(shū);
⑤近期彩色免冠一寸照片2張。
以上資料需提供原件及復(fù)印件一份，原件審核后退還。
咨詢電話：0572--5500281
(二)資格審查
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。資格審查合格者將被通知進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)面試
面試工作由浙北人力統(tǒng)一組織，采取面談形式，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢工作由浙北人力統(tǒng)一組織，參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。體檢、考察不合格的，依次遞補(bǔ)。經(jīng)用人單位研究決定，方可按照在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分"的原則依次遞補(bǔ)。
考察工作由用人單位統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。
(五)公示、錄用
1、公示。體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，在浙北人力資源網(wǎng)上公示5天。
2、錄用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢、不能按時(shí)報(bào)到上崗的對(duì)象，視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
3、遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位研究決定，方可按照在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分"的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
三、其他事項(xiàng)
1、本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(入圍體檢考察人員名單、擬聘用人員名單等)在浙北人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5500281。
2、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本次招聘接受社會(huì)全程監(jiān)督。
附件1：浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表
附件2：浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司
2024年6月25日
