環(huán)縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃計(jì)劃招聘工作人員3名，其中：技術(shù)員1名，文書(shū)1名，會(huì)計(jì)1名。(具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)二、招聘條件1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念;2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，近五年內(nèi)無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;3.環(huán)縣戶(hù)籍，1990年1月1日及以后出生，全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生;4.有志于從事工業(yè)集中區(qū)企業(yè)管理及相關(guān)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神，有一定的文字寫(xiě)作功底，能熟練操作電腦，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、招聘原則及程序招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查由報(bào)考人員本人持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件，近期同底免冠二寸彩照3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，不得代報(bào)。2022年底前畢業(yè)的，還需提供本人就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，有聘用單位的，同時(shí)提供解約函。每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，直接取消報(bào)名資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日上午8：30—12：002.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)縣人社局九樓(環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號(hào))(二)筆試對(duì)報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)行考試，試題統(tǒng)一訂購(gòu)，采取閉卷方式進(jìn)行。
1.考點(diǎn)設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)(3月29日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間：2024年3月30日上午9：00—11：002024年4月1日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。考生可于2024年4月1日10:00至4月2日10:00使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人成績(jī)(登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如遇末尾考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
(三)面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)技能等方面。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定總成績(jī)。同時(shí)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如遇末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)列為體檢對(duì)象。
(三)體檢體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額從面試人員中按成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)。
(四)考察考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。被考察對(duì)象須同時(shí)提供個(gè)人銀行征信報(bào)告和戶(hù)籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明?？疾觳缓细竦模∠衅纲Y格。空缺名額從參加面試的人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的人員考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和招聘結(jié)合體檢、政審結(jié)果，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低排名，確定擬招聘人員名單并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理招聘手續(xù)。
四、管理方式招聘的人員身份為臨時(shí)聘用人員，按縣聘人員管理，首次聘期2年，實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，能勝任工作者，與用人單位簽訂聘用合同，不能勝任工作者，面向社會(huì)自主擇業(yè)。對(duì)合同期滿(mǎn)確需續(xù)聘的，由人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行綜合考核合格后簽訂續(xù)聘合同。附件：環(huán)縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)招聘工作人員崗位計(jì)劃表原文標(biāo)題：環(huán)縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告文章來(lái)源：環(huán)縣人民政府
