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銀行半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化基礎(chǔ)上，主考官、其他考官就考生在答題中涉及的問題或有疑問的問題進(jìn)一步的追問，提問問題的數(shù)量由面試總時(shí)間決定。
半結(jié)構(gòu)化面試的形式又分為兩種：一種是面試官逐一的面試；另一種是多人進(jìn)行面試，即幾名考生同時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)。
面試注意事項(xiàng)：
半結(jié)構(gòu)化面試更側(cè)重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好準(zhǔn)備，比如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、性格特征等等。基本考察第一個(gè)題目就是自我介紹，有要求3分鐘的，有要求1分鐘的，相對(duì)于其他面試形式來講比較簡單，提前做好充分準(zhǔn)備即可。面試官會(huì)根據(jù)考試的回答或自我介紹，隨機(jī)提一些問題，需要考生熟練應(yīng)對(duì)。
