在公務(wù)員招錄錄用后，會(huì)與個(gè)人簽訂公務(wù)員聘任合同(以下簡(jiǎn)稱聘任合同)，簽訂聘任合同是公務(wù)員正式入職的必要手續(xù)。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員聘任合同是公務(wù)員取得公務(wù)員資格、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍并享受公務(wù)員待遇的合法憑證。公務(wù)員入職需簽訂合同。
聘任合同的簽訂內(nèi)容主要包括公務(wù)員的基本情況、待遇、職務(wù)、工作單位等信息，同時(shí)也約定了工作期限、合同終止方式等。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守聘任合同的約定，認(rèn)真完成工作任務(wù)，履行公務(wù)員的職責(zé)。
但是這里的合同并不是勞動(dòng)合同，正式錄用后，一般簽三年，每年一次工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)，三年一次總考，總考評(píng)合格的，可以再續(xù)簽三年。如果總考評(píng)不合格的，責(zé)令限期整改，整改合格的，可以續(xù)簽，整改不合格的，勸退或辭退。
公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼是入職就有嗎?
是的。
新入職公務(wù)員有住房補(bǔ)貼。公務(wù)員住房補(bǔ)貼，各省市補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。
值得注意的是，雖然公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼不是公務(wù)員必須享受的福利，但是該政策仍然是為公務(wù)員提供的一項(xiàng)優(yōu)惠福利，部分省市還提供公務(wù)員家屬購(gòu)房補(bǔ)貼，可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際政策來(lái)選擇是否申請(qǐng)。
公務(wù)員入職需要簽訂聘任合同是必須的，這也是保障公務(wù)員合法權(quán)益的重要手段。而公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼則是一項(xiàng)優(yōu)惠政策，符合一定的條件和程序即可進(jìn)行申請(qǐng)。作為一名公務(wù)員應(yīng)該了解并遵守相應(yīng)的政策規(guī)定，做好本職工作，履行職責(zé)，為國(guó)家服務(wù)。
