本次公開遴選計劃為高中教師80名、初中教師80名、小學(xué)教師120名，符合遴選條件的教師于2022年8月8日至9日向所在學(xué)區(qū)中心學(xué)校(城區(qū)學(xué)校)現(xiàn)場申請報名，學(xué)區(qū)中心學(xué)校(城區(qū)學(xué)校)成立審核組，對申請人進行資格審查、綜合考核，并進行積分制評分。
面試
面試工作由縣人社局會同縣教育局組織實施。
面試時間、地點等另行通知。
面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試內(nèi)容為所報學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
面試成績現(xiàn)場公布。原則上同一崗位只設(shè)一個面試小組，面試成績即為面試最終成績;但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的，面試成績不等同于面試最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計算考生面試最終成績，具體方法為：面試最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位實際參加面試全部考生的面試平均成績÷同職位本小組實際參加面試考生的面試平均成績)，其中使用修正系數(shù)時，考生面試成績低于60分的視為無效面試成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。
設(shè)定面試最低控制分數(shù)線為60分，面試最終成績達到60分及以上人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
上述信息希望能夠幫助到大家。
